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教育訓練
透過有計劃的教育訓練,灌輸正確的品質及環境觀念,教導工作技能,以增進員工具備本職專業
知識與職能,進而提昇工作品質、效率與環境改善,達成品質及環境目標。


新進員工訓練
為使新進員工以最短時間熟悉環境、了解公司文化及組織各項要求,新進員工教育訓練以最紮實
的基礎課程,協助員工了解自身工作的概況、訓練基本工作技能及公司對於品質、環境及安全衛
生等各項要求。


專業技能訓練
由用人單位視工作上需求,實施工作教導及作業程序之各項規定說明。需具有資格認定之業務
者,依據各資格要求規定安排相關訓練課程。


員工在職教育訓練
依年度教育訓練計劃辦理各項教育訓練,以提昇員工管理素養與工作技能。


管理職能訓練
配合公司發展藍圖遴選公司主管及中堅幹部,進行計劃性的訓練與培養,使其具備管理、語文能
力及產業專業知識,並運用政府資源進行產業合作、產學訓練,為下一階段人才資本作準備。

 

 
 
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